Taslamanyň jikme-jikleri Takyk Abzal
Kim?
Takyk Abzal
Näme?
Bitrix
Hacan?
2025
Maksat
Müşderi rollar, modulalar, hyzmatlar, gatnaşyjy kompaniýalar, meýilnamalar we tölegleri öz içine alýan giň gerimli trening ulgamyny döretdi. Bu gurluşy doly sanly görnüşe geçirmek zerur boldy — gatnaşyjylary dolandyrmaga, tölegleri belläp geçmäge, elýeterliligi çeýe paýlamaga we tablisalar bilen el işi arkaly işlemegi aradan aýyrmaga mümkinçilik döretmeli boldy. Aýratyn möhüm bolan talaplar: Gatnaşyjylary we rollary saýlamakda ýalňyşlyklaryň öňüni almak; Tölegleriň ýagdaýyna doly gözegçiligi üpjün etmek; Maglumatlara, esasan hem maliýe bilen bagly bölümlere, takyk elýeterlilik gurmak; Ulgamy doly görnüşde senenama bilen integrirlemek.
Netije
Biz müşderiniň logikasyna doly laýyk gelýän Bitrix24 binýadyndaky ýöriteleşdirilen ulgam döretdik. 📌 Ulgamyň iş prinsipi: Rollar döredilýär (meselem: tälimçi, utgaşdyryjy, gatnaşýan). Bu rollara içki ýa-da daşarky ulanyjylar birikdirilýär. Modul döredilýär — bu ýerde haýsy rollaryň zerurdygy görkezilýär. Modulardan hyzmatlar düzülýär — okuw programmasynyň esasy birligi hökmünde. Okuwa gatnaşýan kompaniýalaryň sanawy döredilýär. Trening döredilýär: hyzmat saýlanylýar, seneler, kompaniýalar, gatnaşyjy sany we töleg mukdary görkezilýär. Her kompaniýa üçin töleg ýagdaýy aýratyn bölümde bellenýär — bu bölüme diňe direktor girip bilýär. Hyzmat saýlanandan soň, ulgam awtomatiki ýagdaýda degişli modulary we olardaky ulanyjylary (rollara görä) çekýär. Üstünlikli aýratynlyk: eger bir ulanyja öňünden belli bir rol (meselem, "baş tälimçi") berilmedik bolsa — ulgam onuň modula saýlanylmagyna ýol bermeýär. Bu bolsa ýalňyşlyklaryň öňüni alýar. Treningleriň ählisi senenamada (kalendar) görkezilýär. Seneler, modulalar, rollar, kompaniýalar we gatnaşyjylar — ählisi görünýär, diňe maliýe maglumatlary gizlin bolýar. 📊 Netijede alnan zatlar: Trening dolandyryşy üçin doly sanly ekoulgam; Ýalňyşlyklar we "adam faktory" doly ýok edildi; Girişiň anyk bölünmegi — maliýe maglumatlaryna diňe ýolbaşçylar girip bilýär; Giňeldilmäge taýyn gurluş — täze rollar, modulalar, hyzmatlar we kompaniýalar goşulyp bilýär; Toparyň işini ýeňilleşdirýän, prosesi çaltlaşdyrýan we aç-açan maglumatlary üpjün edýän ulgam.
işimiziň ussatlary
Diňe bir zat däl
IT kompaniýasyndan hem giň
Biz işiňizi öňe sürýän "detallar we gurallar" döredýäris. Her bir pikiri çuňňur işläp taýýarlaýarys, onuň gymmatlyklaryny we filosofiýasyny giňeldýäris. Netijede, işiňiziň ösmegine kömek edýän möhüm çözgütleri döredýäris.
Biziň üçin esasy zat — netije. "Işiň çylşyrymlylygyna garamazdan, biz täze pikirleri ýüze çykarýarys." LTM — pikir bilen duýgyny baglanyşdyrýan studiýa. Biz muny başarýarys!
LTM — Türkmenistanda web sahypalary, mobil priloženiýalary taýýarlamak we Bitrix24 ulgamyny ornaşdyrmak boýunça IT çözgütleri hödürleýän kompaniýa. Biz orta we uly biznes üçin işläp, diňe sanly önüm döretmek bilen çäklenmän, eýsem IT arkaly iş prosesindäki kynçylyklary hem çözmäge kömek edýäris.
"Biz — professional topar" diýen söz her bir saýtda gabat gelýär. Emma biz başga ugurdan ýöremegi saýladyk. LTM — iri kompaniýalarda 4+ ýyl tejribesi bolan IT hünärmenleriň topary. Biz öz taslamalarymyzy döretmek we müşderilerimize täze, döredijilikli çözgütleri hödürlemek üçin birleşdik. Biz LTM -da öň korporatiw çäklendirmeler sebäpli durmuşa geçirilmedik pikirleri amala aşyrmaga mümkinçilik aldyk — indi bolsa batyrgaý we innowasion çözgütleri hödürleýäris.
Biziň ýörelgämiz — müşderiniň netijesine gönükdirilen iş we onuň işine hakykatdan hem peýda berjek zatlary teklip etmek. Her bir proýekte aýratyn çemeleşýäris, käwagt iň amatly çözgüt taýýar şablon bolsa-da (bu elbetde gowy däldir((( ), biz ony hem saýlap bilýäris.Maksatlaryňyza has laýyk gelýän aýratyn önümi döretmek mümkinçiligi bar bolsa — biz şol ýoly hödürläris. Biz müşderilerimize ösüşe tarap ýol açýan netijeli çözgütleri teklip edýäris we tehniki kynçylyklaryň hemmesini özümize alýarys.
LTM — tehnologik innowasiýalara we sanly transformasiýa tarap ýolda siziň ygtybarly hyzmatdaşlaryňyz. Biz diňe bir meseläňizi çözüp goýbermeris — eýsem biziň hödürleýän çözgütlerimiz, bäsdeşleriňiz hünärini üýtgetmegine-de sebäp bolup biler.